[271] Führungskompetenz und Persönlichkeitsentwicklung – Die Mastermind-Gruppe
Schwerpunkte:
Führungskräfte und Mitarbeitende, die sich auf erweiterte Führungsaufgaben vorbereiten oder Verantwortung tragen, bewegen sich täglich in einem komplexen Umfeld. Politische Vorgaben, vielfältige Interessen, begrenzte Ressourcen und zahlreiche Schnittstellen treffen aufeinander. Entscheidungen müssen bedacht, abgestimmt und tragfähig sein, oft unter Zeitdruck und hoher Sichtbarkeit. Gleichzeitig fehlt im Berufsalltag häufig ein geschützter Rahmen, um über eigene Erfahrungen, Vorgehensweisen und die eigene Rolle zu reflektieren. Genau hier setzen die Mastermind-Gruppen der StellschrauberAkademie an.
Unsere Mastermind-Gruppen sind moderierte Entwicklungsräume für Führungskräfte und Mitarbeitende auf dem Weg zu Führungsverantwortung in der öffentlichen Verwaltung mit Bezug zu Verkehrssystemen. Sie bieten einen stabilen und vertraulichen Rahmen, in dem reale Führungsherausforderungen, persönliche Fragestellungen und Situationen aus dem Arbeitsalltag im Mittelpunkt stehen. Die Teilnehmenden treffen sich regelmäßig in festen Gruppen mit vergleichbaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Rahmenbedingungen. Die Gruppen werden so zusammengestellt, dass auch Erfahrungs- und Kompetenzniveau gut zueinander passen. Dieser Austausch auf Augenhöhe schafft einen offenen und vertrauensvollen Raum, in dem auch Themen Platz finden, die im Arbeitsalltag oft fehlen. Dazu zählen Rollenklärung, Entscheidungsunsicherheiten, Konfliktbewältigung oder souveränes Auftreten in politischen und interdisziplinären Kontexten.
Jede Sitzung ist klar strukturiert und wird von erfahrenen Coaches der StellschrauberAkademie begleitet, die Tiefe, Fokus und fachliche Einordnung sicherstellen. Im Zentrum stehen die konkreten Praxisfälle der Teilnehmenden. Gemeinsam werden Perspektiven erweitert, Vorgehensweisen reflektiert und tragfähige Handlungsoptionen entwickelt.
Ein zentrales Element der Mastermind-Gruppen ist die Verbindlichkeit. Zwischen den Sitzungen erhalten die Teilnehmenden gezielte Aufgaben und Reflexionsimpulse, die direkt an ihre aktuellen Rollen und Herausforderungen anknüpfen. Diese werden im Berufsalltag bearbeitet und in der nächsten Sitzung gemeinsam besprochen, eingeordnet und weiterentwickelt. So entsteht ein kontinuierlicher Lern und Entwicklungsprozess, der über einzelne Termine hinauswirkt.
Die Mastermind-Gruppen der StellschrauberAkademie sind kein loses Netzwerktreffen und kein klassisches Seminar. Durch kollegiale Reflexion, strukturierte Arbeit und kontinuierlichen Austausch wachsen Selbstführung, Klarheit, persönliche Wirksamkeit und Souveränität. Für Führungskräfte und Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen, ihre Rolle bewusst gestalten und ihre Persönlichkeit weiterentwickeln wollen.
Zielgruppe:
Führungskräfte und Mitarbeitende auf dem Weg zu Führungsverantwortung, die in öffentlichen Verwaltungen an der Schnittstelle zu Verkehrssystemen arbeiten.
Vorkenntnisse:
Einsteiger, Fortgeschritten, Entscheider (Gruppenzusammensetzung nach Level)
Veranstaltungsdauer:
6 Gruppenveranstaltungen über 6 Monate verteilt
Gruppengröße:
4 bis maximal 8 Teilnehmende
Format:
Präsenzveranstaltung in einem Seminarhotel
Nutzen für Teilnehmende:
Teilnehmende gewinnen Sicherheit im Umgang mit anspruchsvollen Führungs- und Rollenfragen in der öffentlichen Verwaltung mit Bezug zu Verkehrssystemen. Durch den vertraulichen Austausch in einer sorgfältig zusammengestellten, ausgewogenen Gruppe reflektieren sie eigene Vorgehensweisen, erhalten neue Perspektiven und entwickeln tragfähige Strategien für ihre persönlichen und beruflichen Herausforderungen. So stärken sie kontinuierlich ihre Führungskompetenz, Selbstführung und persönliche Wirksamkeit.
Nutzen für die Führungskraft:
Führungskräfte der Teilnehmenden profitieren von mehr Stabilität und Sicherheit im Team. Mitarbeitende reflektieren ihre Rolle, entwickeln die eigene Führungskompetenz und persönliche Wirksamkeit kontinuierlich weiter und treffen Entscheidungen souveräner. Gleichzeitig übernehmen sie Verantwortung bewusster und gestalten ihre Aufgaben eigenständiger. So entsteht mehr Raum für die strategische Steuerung, die Förderung der Organisation und die Umsetzung langfristiger Vorhaben.
| Veranstaltungsort: | wird nach der Anfrage festgelegt |
| Coach: | wird nach der Anfrage festgelegt |
| Veranstaltungstermine: | werden nach der Anfrage festgelegt |
| Veranstaltungspreis: | 2.700,- Euro zzgl. USt. |
  | Anfrage möglich |
- Unsere Mastermind-Gruppen sind moderierte Entwicklungsräume für Mitarbeitende in der öffentlichen Verwaltung, die an der Schnittstelle zu komplexen Verkehrssystemen arbeiten.
- Jede Mastermind-Gruppe wird von uns sorgfältig und individuell zusammengestellt, so dass die Gruppe auf aktuelle Herausforderungen und auf die Wissensstände der Teilnehmenden abgestimmt ist. Dadurch entsteht ein Kreis von Menschen, die sich auf Augenhöhe begegnen und sich in einem ähnlichen beruflichen Kontext bewegen.
- Da die Zusammenarbeit in den Mastermind-Gruppen auf Vertrauen und persönlichem Austausch basiert, ist ein Wechsel der Teilnehmenden während der sechs Veranstaltungen nicht vorgesehen.
- Ein vollständiger Tag in der Mastermind-Gruppe startet in der Regel um 09.00 Uhr und endet um 17.30 Uhr.
- Eine Tagesverpflegung inkl. Mittagssnack ist in der Regel im Preis enthalten. Übernachtungen, Frühstück und Abendbrot sind nicht im Preis enthalten. Für unser Mastermind-Gruppe ist in der Regel beim Seminarhotel ein Zimmerkontingent für die Teilnehmenden reserviert.
- Im Anschluss zur Buchung werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um die weiteren Schritte und den organisatorischen Rahmen abzustimmen.
- Weitere Details sind in den Abschluss-, Vertrags- und Stornobedingungen zu finden.
