Kontakt StellschrauberAkademie

Ob Sie sich für ein Training interessieren, Fragen zu unseren Lern- und Entwicklungsformaten haben oder die StellschrauberAkademie näher kennenlernen möchten. Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit Ihnen.
Gemeinsam sprechen wir über Ihre Aufgaben, Ihre Ziele und die Anforderungen Ihres Arbeitsumfelds. So finden wir heraus, welcher Entwicklungsschwerpunkt und welches Lern- und Entwicklungsformat für Ihre Ziele am besten geeignet sind.

Fabian Weglage

Referent StellschrauberAkademie

Brüderstraße 6
48145 Münster

+49 251 133410 11
+49 171 9403093
fabian.weglage@stellschrauber.de

Beschreiben Sie uns gerne kurz Ihr Anliegen oder Ihre Fragestellung. So können wir uns gezielt auf das Gespräch vorbereiten und auf Ihre Anforderungen eingehen. Wir melden uns zeitnah persönlich bei Ihnen zurück.

Projektmanagement im Umfeld von öffentlichen Verkehrssystemen

Strukturierte Projektplanung und -steuerung in einer komplexen Verwaltungsumgebung
Verwaltungsprozesse sicher in die eigene Projektarbeit integrieren
Verbesserung der projektbezogenen Kommunikation im Dreieck Verwaltung/Planung/Politik
Mastermind-Gruppen als stabiler, moderierter Entwicklungsraum für Projektleitende
Sparring für Projektleitende an der Schnittstelle zwischen öffentlicher Verwaltung und Verkehrssystemen

Systemwissen Bahn

Verständnis der Infrastruktur- und Betriebszusammenhänge im System Bahn
Grundlagenwissen für die verkehrspolitische Steuerung und die integrierte Raumentwicklung im Zusammenhang mit Bahnprojekten
Fundierte Entscheidungsbasis bei Eisenbahninfrastrukturvorhaben mit langer Wirkdauer und hoher Komplexität
Mastermind-Gruppen als stabiler, moderierter Entwicklungsraum für Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung, die an der Schnittstelle zum System Bahn arbeiten
Sparring für Praktiker und Praktikerinnen an der Schnittstelle zwischen öffentlicher Verwaltung und dem System Bahn

Führungskompetenz und Persönlichkeitsentwicklung

Transparente, authentische und individuelle Führung schafft ein wirkstarkes Umfeld in der eigenen Verwaltungsorganisation
Werkzeuge und Methoden für Führungskräfte zur effizienten Steuerung der eigenen Organisation
Persönlichkeitsentwicklung durch Entfaltung der eigenen Potenziale mittels Selbsterkenntnis, Selbstakzeptanz und Selbstveränderung
Mastermind-Gruppen als stabiler, moderierter Entwicklungsraum für Führungskräfte und Mitarbeitende, die sich auf erweiterte Führungsaufgaben vorbereiten oder Verantwortung tragen
Sparring für Führungskräfte in öffentlichen Verwaltungen

Systemwissen Schienenpersonennahverkehr (SPNV)

Verständnis für die föderale Zuständigkeitsverteilung bei der Organisation des SPNV
Kenntnis über Strukturen und Abläufe bei der Planung des SPNV
Wissen zu den Finanzierungsmechanismen des SPNV
Mastermind-Gruppen als stabiler, moderierter Entwicklungsraum für Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung, die an der Schnittstelle zum System SPNV arbeiten
Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende mit Bezug zum SPNV