[671] Systemwissen Bahn – Die Mastermind-Gruppe

Schwerpunkte:
Im Umfeld des Systems Bahn arbeiten Fach- und Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung täglich an komplexen Themen wie Eisenbahninfrastruktur, Betriebsabläufen, Fahrplänen und Fahrzeugtechnik. Politische Vorgaben, technische Regelwerke, rechtliche Rahmenbedingungen und eine Vielzahl an Akteuren treffen aufeinander. Entscheidungen müssen dabei fundiert, abgestimmt und tragfähig sein. Oft auch unter Zeitdruck und mit hoher Sichtbarkeit. Gleichzeitig fehlt im Arbeitsalltag häufig ein geschützter Rahmen, um Erfahrungen zu reflektieren, Vorgehensweisen zu schärfen und die eigene Rolle bewusst weiterzuentwickeln. Genau hier setzen die Mastermind-Gruppen der StellschrauberAkademie an.

Unsere Mastermind-Gruppen sind moderierte Entwicklungsräume für Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung, die in ihrer Arbeit Anknüpfungspunkte zum System Bahn aufweisen. Sie bieten einen stabilen und vertraulichen Rahmen, in dem reale Aufgaben, konkrete Herausforderungen und persönliche Fragestellungen im Mittelpunkt stehen. Die Teilnehmenden treffen sich regelmäßig in einer festen Gruppe von Fachkolleginnen und -kollegen mit vergleichbaren Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Rahmenbedingungen. Die Gruppen werden gezielt so zusammengestellt, dass auch Erfahrungs- und Kompetenzniveau der Teilnehmenden gut zueinander passen. Der Austausch auf Augenhöhe schafft einen offenen und vertrauensvollen Raum, in dem auch jene Situationen besprochen werden können, die im Arbeitsalltag häufig keinen Platz finden. Dazu zählen komplexe Abstimmungen, Unsicherheiten bei Entscheidungsgrundlagen, Rollenkonflikte sowie der souveräne Umgang mit Politik, Planung und Öffentlichkeit.
Jede Sitzung ist klar strukturiert und wird von erfahrenen Coaches der StellschrauberAkademie begleitet. Sie sorgen für Tiefe, Fokus und fachliche Einordnung. Im Zentrum stehen die konkreten Praxisfälle der Teilnehmenden. Gemeinsam werden Perspektiven erweitert, Vorgehensweisen reflektiert und tragfähige Handlungsoptionen entwickelt.
Ein zentrales Element der Mastermind-Gruppen ist die Verbindlichkeit. Zwischen den Sitzungen erhalten die Teilnehmenden gezielte Aufgaben und Reflexionsimpulse, die unmittelbar an ihre aktuellen Herausforderungen anknüpfen. Diese Aufgaben werden im Arbeitsalltag bearbeitet und in der folgenden Sitzung gemeinsam besprochen, eingeordnet und weitergedacht. So entsteht ein kontinuierlicher Lern- und Entwicklungsprozess, der weit über einzelne Termine hinauswirkt.
Die Mastermind-Gruppen der StellschrauberAkademie sind kein loses Netzwerktreffen und kein klassisches Seminarformat. Sie sind ein langfristig angelegter, begleiteter Entwicklungsraum. Ein sicherer Hafen in einem herausfordernden beruflichen Umfeld. Hier wachsen Handlungssicherheit, Klarheit und Souveränität Schritt für Schritt durch kollegiale Reflexion, strukturierte Arbeit und kontinuierlichen Austausch.