[712] Systemwissen SPNV – Die Grundlagen

Trainingsinhalt:
Mitarbeitende und Führungskräfte in öffentlichen Verwaltungen, die an der Organisation und Steuerung des Schienenpersonennahverkehrs mitwirken, bewegen sich täglich in einem komplexen System aus föderalen Zuständigkeiten, vertraglichen Regelungen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und politischen Zielsetzungen. Sie bereiten Entscheidungen vor, begleiten Vergabe- und Planungsprozesse, steuern Verkehrsverträge und agieren an anspruchsvollen Schnittstellen zu Verkehrsunternehmen, Politik und weiteren Akteuren. Um diese Aufgaben sachgerecht, nachvollziehbar und tragfähig zu erfüllen, ist ein fundiertes Verständnis des Systems SPNV und seiner zentralen Zusammenhänge erforderlich.
In diesem Grundlagenmodul werden die wesentlichen fachlichen Inhalte vermittelt, die für die Arbeit im System SPNV aus Sicht der öffentlichen Verwaltung erforderlich sind. Der Fokus liegt auf der strukturierten Einordnung von Prozessen, Rollen und Wechselwirkungen sowie auf der praktischen Anwendung im Verwaltungsalltag. Schwerpunkte des Trainings sind:

  • Organisation des SPNV (Überblick über die föderale Zuständigkeitsverteilung, die Rollen von Politik, Aufgabenträgern, Landesorganisationen, Verkehrsunternehmen und weiteren Beteiligten sowie deren Zusammenspiel im Gesamtsystem)
  • Verkehrsverträge und deren Gestaltung (Grundverständnis von Vertragsmodellen im SPNV, Leistungsdefinitionen, Laufzeiten, Anreiz- und Sanktionsmechanismen sowie zentrale Stellschrauben aus Sicht der öffentlichen Hand)
  • Grundlagen des SPNV-Wettbewerbs (Einordnung von Vergabeprozessen, wettbewerblichen und direkt vergebenen Modellen, Ablauf von Ausschreibungen sowie Rolle der Verwaltung im Verfahren)
  • Finanzierungsmodelle im SPNV (Grundlagen der Finanzierung von Verkehren, Betrieb und Fahrzeugen, Zusammenspiel von Regionalisierungsmitteln, Erlösen und weiteren Finanzierungsquellen)
  • Qualitätsmanagement im Betrieb (Umgang mit Qualitätsabweichungen der Betreiber, Monitoring, Bewertung von Leistungsstörungen und Einordnung von Maßnahmen innerhalb der vertraglichen Regelwerke)
  • Zusammenspiel von Betrieb, Fahrzeug und Instandhaltung (Verständnis der Abhängigkeiten zwischen Fahrzeugverfügbarkeit, Instandhaltungsstrategien und stabiler Betriebsführung im SPNV)

Das Training ist stark handlungsorientiert aufgebaut. Über die gesamte Dauer arbeiten die Teilnehmenden in einem realitätsnahen Planspiel, das zentrale Planungs- und Steuerungsprozesse im System SPNV abbildet. In diesem Planspiel übernehmen sie unterschiedliche Rollen und durchlaufen typische Entscheidungssituationen aus der Praxis der SPNV-Organisation. Die fachlichen Inhalte werden dabei schrittweise eingeführt, gemeinsam reflektiert und unmittelbar im Planspiel angewendet. Ergänzend bringen die Teilnehmenden eigene Fragestellungen und Herausforderungen aus ihrem Arbeitsalltag ein, die im Rahmen des Trainings aufgegriffen und gemeinsam mit der Gruppe diskutiert werden. Auf diese Weise werden theoretische Grundlagen, praktische Anwendung und kollegialer Erfahrungsaustausch eng miteinander verknüpft. Das fördert ein tiefes Systemverständnis und stärkt zugleich die Fähigkeit, komplexe Aufgaben im SPNV-Umfeld strukturiert, sicher und nachvollziehbar zu bearbeiten.

Zielgruppe:
Das Grundlagenmodul richtet sich an Mitarbeitende der kommunalen Verwaltungen, der SPNV-Aufgabenträger und der Landesorganisationen, die aus einer fachlich spezialisierten Rolle heraus ein fundiertes Verständnis des Gesamtsystems SPNV entwickeln und ihre Aufgaben sicher in den größeren Systemzusammenhang einordnen möchten.

Vorkenntnisse:
Keine

Trainingsdauer:
3,5 Trainingstage im Block

Gruppengröße:
8 bis maximal 12 Teilnehmende

Format:
Präsenzseminar in einem Seminarhotel oder Inhouse

Nutzen für Teilnehmende:
Die Teilnehmenden gewinnen ein strukturiertes und belastbares Verständnis des Systems SPNV und der relevanten Schnittstellen in den ordnungspolitischen Prozessen. Dadurch können sie fachliche, organisatorische und finanzielle Zusammenhänge sicher einordnen, Entscheidungsgrundlagen gut begründet bewerten und ihre Rolle im SPNV kompetent und souverän wahrnehmen.

Nutzen für die Führungskraft:Führungskräfte der Teilnehmenden profitieren von Mitarbeitenden, die ein belastbares Verständnis des Systems SPNV entwickelt haben, fachliche Zusammenhänge sicher einordnen und ihre Aufgaben fundiert bearbeiten können. Dies erhöht die Qualität von Zuarbeiten, reduziert Abstimmungsaufwand an Schnittstellen und schafft Freiräume für strategische Führungs- und Steuerungsaufgaben, bei gestärkten Mitarbeitenden.

[712.0001] Systemwissen SPNV - Die Grundlagen
Trainingsort:

Billerbeck im Münsterland (Hotel Weissenburg)

Trainer/Trainerin:wird noch festgelegt
Trainingstermin:20.04.2027 bis 23.04.2027
Trainingspreis:1.575,- Euro zzgl. USt.
Grün Grau GrauPlätze frei
[712.0002] Systemwissen SPNV - Die Grundlagen
Trainingsort:

Raum Köln (Trainingshotel wird noch festgelegt)

Trainer/Trainerin:wird noch festgelegt
Trainingstermin:11.05.2027 bis 14.05.2027
Trainingspreis:1.575,- Euro zzgl. USt.
Grün Grau GrauPlätze frei
[712.0000] Systemwissen SPNV - Die Grundlagen - Anfrage für ein Training
Trainingsort:

wird nach der Anfrage festgelegt

Trainer/Trainerin:wird nach der Anfrage festgelegt
Trainingstermin:wird nach der Anfrage festgelegt
Trainingspreis:1.575,- Euro zzgl. USt.
Grün Grau GrauAnfrage möglich
  • Unsere Trainings richten sich gezielt an Verwaltungsmitarbeitende, deren Tätigkeit einen Bezug zu öffentlichen Verkehrssystemen hat.
  • Die Trainings sind konsequent praxisorientiert. Die Teilnehmenden werden aktiv gefordert und entwickeln Lösungen, die unmittelbar in den Arbeitsalltag übertragbar sind.
  • Ein vollständiger Trainingstag startet in der Regel um 09.00 Uhr und endet um 17.30 Uhr.
  • Eine Tagesverpflegung inkl. Mittagssnack ist in der Regel im Trainingspreis enthalten. Übernachtungen, Frühstück und Abendbrot sind nicht im Trainingspreis enthalten. Für unser mehrtägigen Trainings ist in der Regel beim Seminarhotel ein Zimmerkontingent für die Teilnehmenden reserviert.
  • Im Anschluss zur Buchung werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um die weiteren Schritte und den organisatorischen Rahmen abzustimmen.
  • Viele unserer Trainings sind nach § 4 Nr. 21 UStG von der Umsatzsteuer befreit, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind. In diesen Fällen liegt eine entsprechende Bescheinigung der zuständigen Landesbehörde vor. Sprechen Sie uns gerne an, um zu klären, für welche Angebote dies zutrifft.
  • Weitere Details sind in den Abschluss-, Vertrags- und Stornobedingungen zu finden.
Projektmanagement im Umfeld von öffentlichen Verkehrssystemen
  • Strukturierte Projektplanung und -steuerung in einer komplexen Verwaltungsumgebung
  • Verwaltungsprozesse sicher in die eigene Projektarbeit integrieren
  • Verbesserung der projektbezogenen Kommunikation im Dreieck Verwaltung/Planung/Politik
  • Mastermind-Gruppen als stabiler, moderierter Entwicklungsraum für Projektleitende
  • Sparring für Projektleitende an der Schnittstelle zwischen öffentlicher Verwaltung und Verkehrssystemen
Systemwissen Bahn
  • Verständnis der Infrastruktur- und Betriebszusammenhänge im System Bahn
  • Grundlagenwissen für die verkehrspolitische Steuerung und die integrierte Raumentwicklung im Zusammenhang mit Bahnprojekten
  • Fundierte Entscheidungsbasis bei Eisenbahninfrastrukturvorhaben mit langer Wirkdauer und hoher Komplexität
  • Mastermind-Gruppen als stabiler, moderierter Entwicklungsraum für Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung, die an der Schnittstelle zum System Bahn arbeiten
  • Sparring für Praktiker und Praktikerinnen an der Schnittstelle zwischen öffentlicher Verwaltung und dem System Bahn
Führungskompetenz und Persönlichkeitsentwicklung
  • Transparente, authentische und individuelle Führung schafft ein wirkstarkes Umfeld in der eigenen Verwaltungsorganisation
  • Werkzeuge und Methoden für Führungskräfte zur effizienten Steuerung der eigenen Organisation
  • Persönlichkeitsentwicklung durch Entfaltung der eigenen Potenziale mittels Selbsterkenntnis, Selbstakzeptanz und Selbstveränderung
  • Mastermind-Gruppen als stabiler, moderierter Entwicklungsraum für Führungskräfte und Mitarbeitende, die sich auf erweiterte Führungsaufgaben vorbereiten oder Verantwortung tragen
  • Sparring für Führungskräfte in öffentlichen Verwaltungen
Systemwissen Schienenpersonennahverkehr (SPNV)
  • Verständnis für die föderale Zuständigkeitsverteilung bei der Organisation des SPNV
  • Kenntnis über Strukturen und Abläufe bei der Planung des SPNV
  • Wissen zu den Finanzierungsmechanismen des SPNV
  • Mastermind-Gruppen als stabiler, moderierter Entwicklungsraum für Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung, die an der Schnittstelle zum System SPNV arbeiten
  • Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende mit Bezug zum SPNV